Świadczymy usługi prawne w sprawach związanych z zatrudnieniem i zasobami ludzkimi, w tym z mobilnością pracowników, także w ramach transakcji fuzji i przejęć.
Prawnicy LEGALIO doradzają w zakresie kształtowania struktur oraz restrukturyzacji zatrudnienia, a także opracowują i opiniują dokumentację pracowniczą, w tym umowy, regulaminy wewnętrzne, polityki iprocedury, umowy o zakazie konkurencji, umowy o zachowaniu poufności, oświadczenia dotyczące rozwiązania umów o pracę. Doradzamy przy procesach zatrudniania i zwolnień wyższej kadry menadżerskiej. Zapewniamy wsparcie prawne w zakresie umów outsourcingowych, co obejmuje m.in. sporządzanie i opiniowanie umów outsourcingowych, umów o świadczenie usług, a także umów z agencjami pracy. Pomagamy w załatwianiu formalności związanych z mobilnością pracowników.
Przygotowujemy i wspieramy wdrażanie dokumentacji związanej z zatrudnianiem pracowników, zapewniającej spełnienie wszelkich wymogów prawnych, w tym regulacji dotyczących przetwarzania danych osobowych, regulacji o ochronie sygnalistów czy też firmowych zasad postępowania. Prowadzimy również szkolenia dla pracowników w zakresie odpowiadającym potrzebom naszych klientów.
Przeprowadzamy audyty dokumentów wewnętrznych. W przypadku restrukturyzacji przedsiębiorstw, fuzji lub przejęć, nasz zespół przeprowadza audyty prawne (due diligence) w zakresie związanym z prawem pracy i zasobami ludzkimi.
Nasi prawnicy reprezentują klientów w sporach z pracownikami, w tym o odszkodowania z tytułu niezgodnego z prawem rozwiązania umowy o pracę, w sprawach o wynagrodzenie, ekwiwalent za urlop oraz dotyczących odpowiedzialności materialnej pracowników, wypadków przy pracy i chorób zawodowych.
Kontakt:
Małgorzata Lewandowska
M. +48 511 895 484
E. m.lewandowska@legalio.pl